TS-IDENTIX le permitirá entre otras cosas:
Fácil control de las horas trabajadas por el personal.
Información laboral precisa.
Emisión de reportes en cualquier momento, con sólo unos clicks.
Registros de huellas digitales de ambas manos de cada empleado.
Reducción del trabajo manual.
Reducción de tiempo y costos.
Principales Funcionalidades:
Administración de Funcionarios: Permite realizar la gestión de hasta 2000 funcionarios.
Administración de Tipos de Marcas: Permite ingresar la codificación y la descripción del tipo de marca, es decir: Entrada, Salida, Salida Intermedia, Entrada Intermedia, etc.
Enrolamiento de Usuarios: Contempla un módulo de enrolamiento de huellas de los usuarios el cual permite tomar las mismas. Dicho módulo se conecta a un lector de enrolamiento USB o a un lector de Huellas.
Gestión del Presentismo del Personal: Permite tres tipos de horarios: por turnos de horarios fijos, por promedio de horas y por horario variable. Además se puede asignar horarios de forma flexible y cambios de horario temporales de forma rápida
Gestión de novedades o permisos especiales: Permite asignar permisos de salida a los funcionarios, tales como salida médica, licencia maternal, etc.
Seguridad: Controla el acceso del operador a las diferentes secciones del sistema. Asignando diferentes niveles de acceso.
Administración de Relojes: Permite la administración de los relojes tanto de huella dactilar como de tarjeta de proximidad. A su vez, se contempla toda la carga y descarga de información desde y hacia los lectores, como la sincronización de horario y borrado de información.
Administración de Relojes: Permite la administración de los relojes tanto de huella dactilar como de tarjeta de proximidad. A su vez, se contempla toda la carga y descarga de información desde y hacia los lectores, como la sincronización de horario y borrado de información.
Conexión con diferentes dispositivos: Permite trabajar simultáneamente con diferentes equipos, sin importar el medio de comunicación.
Días festivos: Contempla la asignación de días festivos.
Mensajería: Posibilidad de envío de mensajes; ya sea personal, grupal o a la totalidad de los empleados, a través de las pantallas LCD de los lectores. De esta manera el funcionario leerá el mensaje al momento de realizar la marca en el reloj.
Omisión de Marcado: Es posible realizar el ingreso de marcas manuales en caso de que el empleado se olvide de marcar. Quedando registrado quién fue el usuario que realizó dicha operación.
